Périmètre : stratégie social media & création de contenus
Durée : 24 mois

Enjeux

Structurer la présence social media de Siemens sur les plateformes Facebook, Twitter et LinkedIn afin de renforcer la visibilité de ses actions, valoriser ses projets et incarner ses engagements auprès de ses différents publics.

Installer un dispositif éditorial cohérent permettant de relier communication institutionnelle, valorisation des talents et mise en lumière des initiatives portées par le groupe.

Parti pris stratégique

Définir une ligne éditoriale différenciée par plateforme, capable d’articuler communication institutionnelle, valorisation des parcours et narration des projets.

Faire émerger des formats éditoriaux incarnés permettant de donner de la visibilité aux initiatives et aux talents, tout en structurant la cohérence des prises de parole dans le temps.

Déploiement de la stratégie

Accompagnement des équipes dans la structuration et l’animation de la stratégie social media :

• Définition de la ligne éditoriale par plateforme

• Animation d’ateliers pour dégager les axes de prise de parole

• Conception de campagnes éditoriales (stage, alternance, égalité femmes-hommes, projets…)

• Pilotage de l’équipe community management

• Élaboration du calendrier éditorial

• Gestion du budget de sponsorisation

• Suivi des publications et analyses de performance

Dispositifs éditoriaux

Production de contenus incarnés visant à valoriser les parcours et les engagements :

• Web-série consacrée aux parcours de réussite de femmes et d’hommes

• Vidéos duo tuteurs / stagiaires

• Spot radio

Un ensemble de formats permettant de valoriser les talents, de donner de la visibilité aux initiatives et de soutenir les dispositifs de recrutement et d’accompagnement.