Terrains d’impact
J’accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation, d’attractivité et d’engagement.
De la structuration des récits internes à l’activation des marques employeur, chaque dispositif est pensé comme un levier de mouvement collectif.
Transformation & accompagnement du changement.
J’interviens aux côtés des organisations lors de phases de bascule : réorganisations, évolutions de gouvernance, transformations culturelles.
Objectif : rassurer, recréer du collectif et remettre du sens dans les trajectoires.
Communication managériale & gouvernance interne.
Structuration des prises de parole, création de supports stratégiques, alignement des discours à l’échelle internationale : j’accompagne les directions dans la professionnalisation de leurs communications internes et managériales.
Vinci Construction
Marque employeur & attractivité.
Création, repositionnement ou structuration de marques employeur pour renforcer désirabilité, projection talents et fierté interne — y compris dans des environnements complexes ou méconnus.
Recrutement & acquisition de talents.
Conception de dispositifs de recrutement à grande échelle ou ciblés : alternance, pénurie métiers, reconversion, soft skills… avec des stratégies d’activation omnicanales.
Expériences & contenus employeur immersifs.
Création de formats narratifs incarnés : web-séries, portraits, dispositifs participatifs… pour faire vivre l’entreprise de l’intérieur.
Stratégies social media & plateformes éditoriales.
Définition des lignes éditoriales, orchestration des contenus, pilotage des équipes et analyse de performance : structurer la présence sociale comme un média employeur à part entière.
Partager un enjeu de communication.
Discutons de vos projets ou de vos enjeux stratégiques.